近日，丹东市机关事务服务中心邀请市工业和信息化发展促进中心的专家，对申报2021年丹东市公共机构节能专项资金补助的项目进行了评审。为有效开展此次工作，丹东市机关事务服务中心制定下发了《关于申报2021年度丹东市公共机构节能专项资金补助项目的通知》，明确了申报条件及申报程序。丹东市共有8家公共机构申报节能专项资金补助项目，涉及节能灯更换、中央空调改造、地热改造、外墙保温、节水改造等方面。据悉，这8家公共机构全部通过专家评审，丹东市机关事务服务中心将按照工作时间节点发放补助资金。待节能改造实施后，每年将节电约72.5万度，节水约6139吨，节煤约203吨。节能改造是降低公共机构能源消耗的主要手段。目前，节能改造项目申报工作已纳入丹东市公共机构节能工作考评，旨在带动丹东市公共机构进行节能专项改造，提高公共机构节能效率，充分发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。

近日，在宽甸青椅山镇的一栋蓝莓暖棚里，十几位蓝莓种植户正在聚精会神地听专家讲解蓝莓种植技术，向专家请教。为持续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，青椅山镇举办了《蓝莓保护地栽培技术》和《草莓产业化现状及发展趋势》乡村振兴产业技术培训会，邀请辽东学院农学院的多位专家为大家授课，并走进蓝莓暖棚进行技术指导。专家从品种选择、施肥、灌溉、培土、病虫害防治、除草、保湿和剪枝等方面进行了详细讲解。种植户们纷纷表示，此次培训不仅使大家获得了实用的技术指导，而且增加了发展蓝莓产业的信心。

2021年年初，我市将“回应百姓关切，开展‘你点我检’活动，邀请市民点选最想抽检的食品，并参与抽检活动，核查处理结果第一时间向社会公开发布”列入当年丹东市十大民生实事。为着力解决群众所急所需所忧所盼问题，办好利民惠民实事，市食品安全委员会办公室、市市场监督管理局共同组织开展食品安全“你点我检”活动。活动中，邀请社会各界观摩抽检全程、有组织地参与抽检行动，让公众真正变身为食品安全的参与者、见证者和监督者，切实做到“抽群众之所盼、检群众之所忧”，提升监管的科学性和靶向性。广大市民积极响应，参与投票，大豆油、酱卤肉制品、大米、酱油等20种食品，成为食品安全“你点我检”的抽检对象。2021年6月11日，2021年丹东市食品安全宣传周暨食品安全“你点我检”主题活动在万达广场举行,来自社会各界的参与者在现场，共同见证市委、市政府保障食品安全的决心和信心，亲身体验市场监管部门开展食品安全现场抽样全过程。市市场监管局会同市食品检验检测中心共完成抽检210批次，检出不合格食品2批次。对抽检中发现的问题产品，振兴区市场监管部门立即开展核查处置，责令食品生产经营者采取下架、封存等措施控制食品安全风险，排查原因并依据《辽宁省食品安全条例》给予警告责令立即改正。“你点我检”活动全程透明，公众高度参与，从活动方案制定、意见征集，到现场组织实施，再到实验室检测，抽检结果和核查处置，全过程向社会公开，接受各方面的监督。一系列举措，提高了公众对食品安全的知晓率，同时让群众充分感知党和政府保障食品安全的坚定决心和信心，实现以食品抽检“小切口”，推动食品安全大共治的倍增效应。活动依托省市媒体、市场监管局官网、微信公众号等传播媒介，集中宣传、集中造势，向社会公布投票结果和抽检结果。同时，科普食品安全知识，发布食品消费提示，对食品中容易出现的风险因素进行科学解读，开展风险预警交流，激发公众参与“你点我检”活动的热情。为构建食品安全社会共治格局，筑牢食品安全防线，市市场监管局已把“你点我检”活动常态化制度化。“共治格局”形成长效机制，既推动食品安全智慧监管高质量发展，又增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

日前，位于丹东东港经济开发区的翠林农牧·五四集团精品生产部正式投入运营。记者在生产加工车间看到，工人们正在对由翠林农牧和五四集团携手打造的大米新产品进行包装。该产品秉承“原生态、原产地、原品种”与“全品类、全产业链、全球化”的品质理念，充分依托五四农场优质原粮基地，借助翠林农牧强大的营销渠道共同打造，在全国深入推广本土越光精品大米，把“东港大米”打造成全国消费者信赖和满意的知名品牌，实现资源共享、互利共赢。据了解，翠林农牧·五四集团精品生产部由双方共同打造。2021年7月，该项目正式确立，并经过两个月施工完成建设。项目总投资400万元，投入运营后，日产能可达50吨左右。

2021年12月30日，迟卓正在完善2022年教学方案，从之前的考生到如今的老师，迟卓表示：“身份转变得有些快。”21岁的迟卓2021年5月从技校毕业，在丹东一家企业做数控车工，随后在9月由丹东市总工会举办的丹东市第二届“振兴杯”职工职业技能大赛上勇夺数控车工技术状元。“一赛成名”的迟卓引起了丹东市技师学院的注意，立刻将他“请”到学校任职，担任讲师。竞赛改变的不仅仅是个人的人生轨迹，更是城市的未来。丹东市总工会党组书记、主席牛莉介绍，从2021年年初开始，为聚焦丹东市重大项目、重点行业和龙头企业，市总印发了《关于开展“当好主人翁、建功十四五、助力促振兴”主题劳动和技能竞赛活动的通知》，召开“聚焦项目年，建功十四五”全市重大项目劳动竞赛动员大会，动员全市200多家企业深入开展以“保安全、比质量、抢工期、增效益、作贡献”为主要内容的特色劳动竞赛，最大限度提升职工参与率，扩大企业覆盖面。丹东市总工会举办劳动和技能竞赛。（来源：丹东市总工会）丹东港口集团有限公司工会主席赵群告诉记者，在市总的引领下，公司工会积极开展了2021年“质效杯”职工职业技能大赛，竞赛5月份正式启动，历时6个月，涵盖工种25项，极大地推动了知识型、技能型、创新型技能人才队伍建设。将竞赛覆盖面不断延伸拓展，形成劳动热潮，是市总举办劳动竞赛的初衷，而选拔优秀的技术人才，充分发挥劳动和技能竞赛的辐射带动作用，形成人才引领的示范效应，从而助力城市发展，则是丹东市总工会举办丹东市第二届“振兴杯”职工职业技能大赛的目的所在。丹东市总工会劳动和经济工作部部长王宏涛介绍，在第二届“振兴杯”职工职业技能大赛上，全市钳工、车工、数控车工等工种的百余名技术工人一争高下，迟卓正是通过这次比赛实现了人生的一次飞跃。“要让获奖选手名利双收，体现技术工人的价值所在。”王宏涛表示，竞赛的优胜者不仅会获得工会给予的荣誉、奖金，同时符合条件的选手还将获得职业资格晋升的机会，工会将不断激发产业工人创新创造活力。

人才聚，则产业强、城市兴。一年来，我市认真贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持将人才优先发展摆在重要战略位置，聚焦创新型城市建设，围绕产业链创新链布局人才链，为全市经济社会高质量发展提供有力的人才智力支撑。坚持党管人才吹响人才引领发展“集结号”人才是强市之本、创新之源、发展之基。我市始终坚持把人才工作摆在优先发展的战略位置，加强党对人才工作的集中统一领导，坚持“一把手”抓“第一资源”，多次召开人才工作领导小组会、人才工作领导小组办公室会、部门联席会等专题会议，深入学习中央人才工作会议精神，研究部署人才工作，市委书记、市长审议人才工作要点，围绕创新型城市建设提出明确的工作思路和具体工作要求。深入开展党委联系服务专家工作，在春节和“中国共产党成立100周年”之际，开展两次走访，并印发通知，提出工作要求，市县有关领导通过实地走访、视频连线等形式联系服务专家430余人次，为人才办实事63件。开展人才工作进企业、进高校、进院所、进园区活动，了解人才（技术）项目需求、人才政策作用发挥情况、人才工作堵点难点问题，共走访高新技术企业28家，收集人才（技术）项目需求135项，解决实际困难13件。实施英才计划为高质量发展注入“新动能”创新之道，唯在得人。我市牢固树立“大人才观”，把人才工作放在全市发展大局中谋划推进，紧紧围绕国家和省重点战略，聚焦结构调整“三篇大文章”对人才需求，找准人才工作与丹东经济社会发展的结合点，立足当前，着眼未来，研究制定《关于实施“鸭绿江英才计划”推进丹东高质量发展的若干政策》，明确人才工作的目标任务和方法路径，围绕人才“引育用留”，重点组织实施“四大计划”，即“鸭绿江英才集聚计划”“鸭绿江英才储备计划”“鸭绿江英才培育计划”“鸭绿江英才就业计划”，均已取得良好成效。在北京、上海、深圳、沈阳等地发布政策张榜揽才，对“带技术、带项目、带资金”来丹创新创业的高层次人才和高水平团队加大资金政策支持力度。政策发布以来，丹东产业技术创新与育成中心被列入省“带土移植”科技园项目，全市7个“揭榜挂帅”科技项目完成签约，新引进13个“带土移植”团队入选省级“带土移植”项目库。12月23日，丹东市人才办与北科院科技智库中心在北京签署框架合作协议，计划在共同申报产业项目、联合科研技术攻关、转移转化科研成果、培育科技创新型人才等方面开展合作，并建立联系对接工作机制，充分利用北科智库高端人才智力资源优势服务丹东高质量发展。深化体制机制改革打破用人主体引才“紧箍咒”改到真痛处，催生新活力。持续开展用人主体自主权改革，扩大专业技术人才自主招聘范围。2021年，市属6所医院、20余所学校立足本单位主系列专业技术岗位需求，直招中国医科大学、大连医科大学、辽宁师范大学等高校应届毕业生129人，其中硕士94人，进一步缓解了我市教育、卫生系统专业技术人才急需紧缺问题。全面实施“名校优生”直招行动，针对“双一流”大学本科毕业生和普通高校硕士毕业生通过“直接考核”的方式招录，立足我市各行业领域事业发展需要，市直16个部门的18家事业单位直招40名应届毕业生。▲东港市“归巢”大学生第一人国竞文和村民讨论草莓秧苗生长情况。强化引育结合打造人才集聚的“强磁场”盖有非常之功，必待非常之人。2021年全职引进具有博士及副高级以上职称的高层次人才12人。主动加强与东北大学、沈阳农业大学、大连海洋大学、北京科学技术研究院等高校科研院所对接，柔性引进高层次人才132人。持续深化东港乡村人才振兴试点工作，开展本土人才“归巢行动”，已累计选聘233名大学生到村任职，实现东港市每村一名大学生全覆盖。经验做法获得2021年（第五届）全国人才工作创新案例征集评选活动全省唯一最佳案例奖，央视农村频道对此进行了深度报道。加强对本土人才队伍的培养，将原有6支人才队伍细分为12支人才队伍，并分类制定管理细则，明确对口管理部门。联合北京职业经理人中心开办高级职业经理人资质培训与评价培训班，今年报名人数59人，为历届最多，市人才办给予一次性资金支持。我市连续6年组织开展高级职业经理人资质认证培训，已有300余人获得资质认证。首次承办辽宁省“技师杯”职业技能精英挑战赛，以赛代练培养选拔本土技能人才，我市参赛选手一举夺得数控铣、机电一体化、烘焙4个项目的冠军，1个项目的亚军，4个项目的季军。强化平台载体作用搭建人才引领发展“云平台”产业强则人才聚，人才聚则事业兴。探索专家团队与企业实际需求的精准对接机制，促进一批符合产业需求方向、具有明确市场前景的科技成果加速转化落地。围绕我市汽车增压器、食用菌和满族医药等产业对人才的技术需求，对接院士专家来丹转移转化科研成果，精准设立专家工作站4家。深度对接高校科研院所人才项目资源，加快产学研合作，搭建服务产业高质量发展的平台载体。2021年新备案丹东运动户外服装、丹东禽蛋、丹东鸭绿江淡水鱼3家产业技术创新战略联盟，并给予一次性资金支持。积极引导创新要素向企业集聚，以东方测控、百特仪器、恒星精细化工等企业为盟主单位，建立省级实质性产学研联盟7家。2021年，“鸭绿江之友”院士专家联谊会新入会国内外相关行业领域专家36位。今年12月，丹东市高冠蓝莓研究开发中心院士联系点揭牌成立，沈阳农业大学李天来院士团队30余人来丹开展对接合作，在蓝莓的农业设施建设、种植、育苗等专业领域建立了长期的交流合作机制。建立国际人才技术交流机制，积极对接中乌（黄埔）国际创新研究院等社会组织。10月11日，在辽宁—珠三角招商引资促进周上，与中乌（黄埔）国际创新研究院正式签署战略合作协议。▲丹东最美科技人才—丹东凤城辽东金灿实业有限公司副总经理王志强主持开展航空设备试验台项目开发及设计工作。强化精准服务意识涵养人才发展“生态圈”环境好，则事业兴，人才聚。通过制作“最美科技工作者”宣传片、开展“认识身边最美的人”微信点赞等形式对20名丹东市“最美科技工作者”进行全方位宣传展示，营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。在全市范围内布局专家公寓建设，新建50套人才公寓，并投入资金购买配套设施。对现有20套高层次人才公寓进行改造升级，新增咖啡馆、健身房等配套设施，提升入住专家幸福感、获得感。全面落实高层次人才信息采集、落户登记、就医体检、休假疗养、配偶就业、子女入学等“一对一”预约专属服务。落实高层次人才待遇保障，组织我市12名省级优秀专家和12名市级优秀专家到三甲医院进行健康体检。“丹”心纳才，“东”风劲来。丹东市将继续深入贯彻落实中央人才会议精神，围绕丹东市第十三届党代会确定的目标，打好“引育用留”组合拳，汇聚八方英才，谱写丹东高质量发展的人才新篇章。

辽宁省东港市新农镇是“辽宁特产花生之乡”。“十三五”以来，新农镇立足新发展理念、夯实乡村振兴基础，大力发展无公害花生产品，以“花生之乡”金字招牌和优势产业，促进农民增产增收。风选、色选、传送……装袋，在家琦小花生种植合作社，经过8道机械化工序后的花生整齐地码放在占地1000平方米的仓库里。合作社集种植、加工、运输于一体，花生种植面积达1500亩，日最高加工量、发货量分别达到10万公斤和12万公斤，基本实现规模化、机械化、绿色化发展。合作社负责人、“95后”创业青年贾世勇告诉记者，这种较大规模的花生种植离不开镇农业部门推广使用的智慧农业APP。“这款APP把花生地设置成若干块，通过卫星遥感全程监测花生生长情况。当某地块颜色出现异样时，它会提示可能出现的状况，便于我们及时查找并解决问题。”新农花生种植历史已近百年，产业基础稳固。近年来，新农镇围绕“做大品牌、科技支持、生态种植”目标，以推广无公害花生产品为重点，全程做好农资储备、技术培训、种植管理等指导服务，激发农民生产积极性。随着花生地膜覆盖高产栽培技术、花生配方施肥技术、病虫草害防治技术等一系列优质高产新技术的推广应用，全镇花生产业发展跃上一个新台阶，种植面积由五年前的3.5万亩增加到约7万亩，平均亩产由250公斤增长到约400公斤。与此同时，新农镇倾力打造“辽宁特产花生之乡”金字招牌和“新丹”品牌商标，已形成以花生种植业为主，向生产、加工、销售一体化方向延伸的产业链条。目前，全镇发展规模专业合作社和加工企业10家，产品销往鞍山、沈阳、北京、上海、广州等国内大中型城市，备受消费者青睐。预计2021年，全镇花生总产值可达8400万元，带动种植户年人均增收约1.6万元，占其年人均总收入的45%，成为促进农民增收致富的重要产业。

近日，省商务厅相关负责人带领由大连海关、省财政厅、省自然资源厅、省市场监管局、省税务局、中国人民银行沈阳分行、辽宁省出入境边防检查总站组成的工作组，对丹东大东沟边民互市贸易区进行实地验收。当天，工作组一行首先来到丹东港互市贸易一线进境卡口处进行实地查验。丹东港口集团有限公司相关负责人现场介绍了互市贸易一线卡口功能等情况，并表示将积极发挥港口功能优势，在互市贸易通关便利化方面发挥应有作用。接下来，工作组一行来到大东沟边民互市贸易区现场，按照行业标准，对入区卡口、海关监管设施、仓储配套、综合服务中心等场所进行验收。在随后召开的丹东大东沟边民互市贸易区验收工作会议上，各单位审核了互市贸易区相关政策材料，并结合各自职能，对大东沟边民互市贸易区建设及运营提出了意见和建议。记者了解到，大东沟边民互市贸易区是丹东市继国门湾互市贸易区之后，第二家具备通关运营能力的边民互市贸易区。其为融入新发展格局、全力打造辽宁对外开放新前沿提供了重要平台支撑，是推动互市贸易创新发展的阶段性成果，对建设开放型城市和践行“边境贸易创新发展引领对外开放”具有里程碑意义。

日前，丹东市总工会联合市第一医院开展“送技能进企业”活动，邀请丹东市第一医院重症医学科的医护人员走进辽宁锦绣实业集团有限公司，为百余名一线职工进行应急救助能力相关技能培训。此次培训活动分为理论授课和实践操作两部分。医护人员首先为职工介绍了心肺复苏法、海姆立克法两种急救技能和疫情期间口罩的正确佩戴、六部洗手法等内容，详细讲解从现场评估到施救结束的具体步骤。同时，借助人体模型进行步骤分解演示，指导实操演练，解答相关提问，让职工进一步掌握应急施救的全流程，在黄金抢救时间内，正确开展实施早期救助，提升应对突发意外情况的处置能力。与会人员纷纷表示，要把学到的专业急救知识应用到平时的工作生活中，为广大居民提供更好更专业的服务。

长期以来，招商引资一直是丹东宽甸长甸镇的重要行政手段，也是全镇经济持续快速发展的重要动力源。为进一步加大招商引资力度，近日，长甸镇组织招商团队先后前往大连富华集团、大连龙道商贸有限公司、大连渤海湾刺参养殖有限公司、大连乐动库体育产业发展有限公司等多家公司进行招商引资。每到一处，招商团队的成员都会向企业负责人详细介绍长甸镇在招商引资方面的产业扶持政策及优质服务，还针对适宜在长甸镇投资的文化旅游、非金属冶炼、淡水养殖及进出口贸易等产业项目进行深入探讨，充分表达想与各企业加强合作的意愿，希望共同推进特色农业、文化旅游、淡水养殖等产业的延伸发展。今后，长甸镇将继续把招商引资工作作为推动全镇经济发展的重要举措，坚持“走出去、引进来”，使招商引资工作再上新台阶，从而加快推进长甸镇由特色农业大镇向生态综合发展强镇的转变，实现乡村振兴战略。