为切实做好森林防火工作，确保森林资源安全，10月27日，丹东市消防救援支队与五道沟林场在林区开展了森林防火联合宣传活动。活动以发放宣传资料、播放录音、口头讲解等方式，重点在林区路口、公路沿线、村口村道等人员稠密区域开展宣传，向群众宣传了《消防法》《森林防火条例》等法律法规和防火常识。“在提醒群众加强防火工作的同时，我们也提醒广大登山爱好者，不要擅自在环境复杂的山区进行徒步、攀爬、野炊等野外活动。如果遇到迷路、落石、无法下山等情况，一定要保持冷静，及时拨打报警电话求救并等待救援。”消防宣传人员说。同时，林场通过多途径开展防火宣传，加强进山人员出入口“防火码”扫码管理，实行分区包干责任到人，加强值班及巡查，严禁林区野外用火，组织20人的专业森林消防队，与毗连乡镇建立护林防火联防机制等，以确保森林资源生态安全。

连日来，随着萝卜、白菜等秋菜相继上市，许多市民前往销售网点购买，呈现出购销两旺的喜人场面。图为市民在振兴区振七街秋菜销售网点选购大白菜。

社区里不仅环境优美、设施齐备，而且为辖区所有60周岁以上老年人建立老龄台账，随时为老年居民提供健康医疗服务。这就是丹东市元宝区宗裕社区为老年人居家养老打造的老年友好型社区，让居家养老的老年人晚年无忧。据了解，在开展老年友好型社区创建工作中，元宝区卫健局与金山镇统筹社区和社会资源，严格对照适老设施、出行设施、社区服务、活动渠道、宣传教育、科技助老等方面的标准，逐项查找不足，及时完善整改；宗裕社区则在宜居、易居、优居上下功夫，力求打造更加规范化、专业化、智慧化的老年服务社区，切实增强辖区内老年人的获得感、幸福感、安全感。社区内设有专门的居家养老服务中心、老年文化活动室、老年法律服务站及老年健身馆，不仅供老年人休闲、锻炼及娱乐，还为生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的老年人提供个人照顾、休闲娱乐等日间托养服务。与此同时，还对不同年龄、不同兴趣爱好、不同文化程度的老人，开展送书报、拉家常等精神慰藉活动。不仅如此，社区为辖区内所有60周岁以上老年人建立老龄台账，由镇卫生院定期为其提供健康状况评估、体格检查和健康指导等健康管理服务，对长期患有慢性病的重点老人提供基本医疗、康复护理、长期照护等服务。

10月26日上午，丹东市消防救援支队振兴大队联合临江边境派出所、丹东市燃气总公司侨光分公司和临江街道南桥社区，开展消防安全知识培训及燃气安全演练活动。活动分为燃气安全、消防知识入户宣讲和疏散演练两个阶段。在演练开始之前，宣传人员为社区居民、沿街商户代表发放了安全用气知识、消防安全知识等宣传资料，讲解了在日常生活中如何安全使用燃气和煤气罐着火时的处理方法。在居民家中，宣传人员向居民讲解了灶具、阀门、胶管、燃气表等处可能存在的安全隐患及注意事项。在演练环节中，现场模拟了社区某居民家中燃气泄漏，社区干部及时拨打了报警电话，派出所民警到场后帮助组织居民疏散，并对现场实施警戒。消防救援人员利用水枪对现场可燃气体进行稀释。随后，消防人员和燃气维修检测人员携带可燃气体检测仪进入室内，成功对“泄漏现场”进行了处置。丹东市消防救援支队提醒：秋末冬初气候干燥，市民用气、用火、用电要规范，做到人走火灭、电断，做到不私拉乱接电线、不超负荷用电，不使用假冒伪劣电器。家中长期无人时要关闭燃气阀门，外出回家后应注意检查家中有无异味，一旦发现燃气泄漏，要及时关闭燃气总阀，打开门窗通风换气，千万不要开启任何电器开关。

10月26日，丹东市振兴区纤维街道黄海社区开展了“燃气安全进万家”主题宣传活动，邀请燃气部门工作人员向居民普及燃气安全使用常识，进一步增强辖区群众的燃气安全防范意识和应急处置能力。

随着11月份临近，丹东第一批红颜草莓已经成熟，10月27日，记者来到东港市合隆满族乡翟家堡村柳鸿裕家的草莓大棚，几名工人正在大棚里摘草莓。柳鸿裕家的3亩草莓大棚每天可以产出草莓50公斤左右。“由于气温和湿度，今年红颜草莓比往年提前几天下果，价格也比往年要低一些，每公斤130元左右，比去年同期每公斤便宜30元左右。”柳鸿裕说，第一批草莓要小一些，但成熟度比较好，酸甜可口。第一批草莓将在半个月内摘取完毕，第二批会在11月中旬进入市场，等到第二批红颜草莓上市，价格会逐步下调，趋于稳定。

10月26日，辽宁省民族医药产业发展对接交流会在丹东市召开。会上，丹东市工信局、阜新市工信局分别就满族医药、蒙古族医药产业发展介绍经验，与会的医药企业负责人就民族医药发展、企业产品结构调整、技术创新、智能转型等方面作交流发言。会上，辽宁医药职业学院和丹东药业集团有限公司签订校企深度融合协议，辽宁医药职业学院设立满族医药专业课程，为企业培养满药专业技术人才，建立满族医药理论与实践相结合的综合实训基地。据了解，丹东市现有医药生产企业16户，其中，规模以上企业8户，省级以上中医药健康旅游示范单位5户，满族医药已经成为丹东市的特色产业。

近日，丹东市人社局结合丹东市国民经济社会发展和企业职工工资状况，经辽宁省人社厅备案，公布丹东市2021年企业工资指导线：企业货币工资增长基准线为6%；增长上线为8%；增长下线为4%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。“企业应当完善工资正常增长机制，通过开展工资集体协商，合理确定本企业的工资增长水平和不同岗位人员的工资调整幅度，既促进企业发展，又保障职工劳动报酬权益。”人社局相关负责人介绍，贯彻落实企业工资指导线，经济效益较好、工资水平较低的企业，工资增长幅度应当大一些；工资水平较高的，工资增长幅度可以小一些。因生产经营持续亏损，增加职工工资确有困难的企业，通过集体协商，确定职工工资适当水平。该负责人介绍，企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。其主要作用是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上合理确定职工工资水平，有利于企业调节工资分配关系，促进劳动关系和谐稳定；有利于企业加强内部人工成本管理和促进工资集体协商制度的建立，保障劳动者合法权益。企业工资指导线水平是根据国家和省对企业工资分配宏观调控的总体要求，综合考虑经济增长、劳动生产率、物价水平、企业承受能力、历年工资指导线水平、比较其他地市情况等相关因素来确定的。

为进一步实施高校毕业生就业创业促进计划，落实“我为群众办实事”实践活动，推动稳就业促就业工作，搭建企业用工招聘平台，10月24日，丹东市人力资源和社会保障局、丹东市总工会、丹东市妇女联合会、丹东市退役军人事务局、丹东市工商业联合会5家单位联合举办“丹东市金秋招聘月系列招聘活动”。在首场招聘会现场，规模以上企业、重点企业、民营企业单位50家、各类商铺54家参加招聘活动，共为2022届高校毕业生、往届未就业毕业生、退役军人、农民工等提供涵盖领域广、专业性强、技术含量高的用工岗位526个，岗位需求人数达1565个。为拓宽招聘信息发布覆盖面，主办方还同时开辟线上“指尖选岗”就业信息同步发布渠道，帮助全市就业困难群体“牵线搭桥”，实现线上线下精准就业服务。据悉，本次系列活动原计划由五部门牵头每周开展一次线下招聘活动，一直持续到11月15日。眼下，因为疫情原因，线下活动暂时全部转为线上。

10月25日，东港市黑沟镇与丹东市渔业发展服务中心在大洋河流域、金沙谷景区上游地段开展增殖放流活动，保护大洋河流域黑沟段自然生态环境，促进渔业资源可持续发展。活动中，5大车鱼苗被陆续运送至放流现场，随着鱼苗缓缓滑入水中，黑沟镇增殖放流活动正式启动。此次放流的鱼苗，以鲢鱼、鳙鱼、团头鲂等多个生态鱼种为主，总数达150万尾。此次放流是黑沟镇近年来开展的首次大规模放流活动，对于补充恢复大洋河鱼类资源、维护水生生物多样性、促进和改善生态环境具有重要意义。近年来，黑沟镇始终坚持绿色发展，全镇森林覆盖率达65%以上；境内淡水资源丰富，大小河流29条，涌泉10多处，富含偏硅酸等矿物质；已开发国家AAA级景区2处，乡村旅游产业蓬勃发展；境内群山绵延，季风明显，形成长达20多公里的天然风场，风力资源丰沛。依托丰富的自然资源，黑沟镇逐步走出了一条三产融合发展的新道路。接下来，黑沟镇将完善增殖放流后的管理措施，加大对非法捕捞、私挖乱采的打击力度，保护和巩固此次增殖放流活动的成效，助推大洋河生态环境持续改善。