新春佳节将至，丹东市元宝区总工会组织工作人员来到丹东一净城清洁服务有限公司开展慰问活动，共向233名环卫工人发放了棉鞋、棉手套等暖心物资，让环卫工人在寒冬里感受到工会组织的温暖。

春节将至，肉品、农产品消费进入高峰期，为确保节日期间上市的肉品和农产品质量安全，丹东市农业综合行政执法队采取严责任、严宣传、严检查“三严”措施，开展肉品专项检查，同时加大对我市农产品生产企业的现场检查和产品质量监督抽检。要求屠宰企业签订丹东市屠宰加工厂（场）动物防疫与质量安全及安全生产承诺书，严格落实屠宰企业主体责任，认真履行承诺，守法经营。按照“谁执法谁普法”的原则，结合日常执法检查，积极开展普法宣传活动，让广大从业者能够全面知法、懂法、守法。在屠宰环节，重点检查屠宰企业是否对畜禽注药、注水或注入其他物质；是否执行屠宰操作规程，严格执行品质检验规程，做好宰前、宰后检验及处理工作；是否落实非洲猪瘟、瘦肉精检测制度，对每批次畜禽按比例实施检测；是否如实填写相关记录。在安全生产环节，督促指导屠宰企业落实安全生产主体责任，建立安全生产制度，切实做好安全生产工作。在打击私屠滥宰方面，执法人员采取主动查处和依据举报线索查处相结合、日常巡查与飞行检查相结合等方式，加大城乡接合部、县乡交通道路周边、已取缔的私屠滥宰点（户）等私屠滥宰易发多发区的排查和巡查力度，防止私屠滥宰死灰复燃。在运输环节，重点检查动物及动物产品运输过程中的持证情况和畜禽标识佩戴情况（猪、牛、羊），严厉打击收购、运输病死动物及动物产品的违法行为。截至目前，共检查市区7家屠宰企业，查验生猪210头、牛35头、肉鸡两万余只。从检查结果来看，运输、屠宰环节从业者都能守法经营，经营状况良好。执法人员紧盯丹东市农产品生产的重点区域、重点品种，开展有针对性的抽检和整治。抽检主要是检查禁限用农、兽药违法使用，常规农、兽药残留超标等问题；整治是从生产端发力，以普法教育宣传为目的，以重点打击违法行为为手段，跟踪督促生产经营主体落实整改。截至目前，已检查了6家生猪屠宰场（点）、1家肉牛屠宰企业、3家蛋鸡养殖场、23家种植基地及草莓分拣中心，同步抽检猪肉、牛肉、鸡蛋、草莓等各类农产品样品40批次，经第三方检验检测机构检验，合格率100%。

春节前夕，在丹东市振安区同兴镇变电村村民董体琴家的暖棚里，汉牡丹、春之友谊、白玉凤凰等品种杜鹃花争相绽放。“这两年通过抖音、快手等平台发布杜鹃花视频，春节前顾客会慕名找到花棚选购，盛开的杜鹃花会给家里带来喜气，春节前棚子里剩的这些花大多能卖完……”董体琴一边修剪杜鹃花一边高兴地说。（摄影：宋永昆）今年同兴镇将在加强旅游融合发展、加大平台推介力度、建设变电村杜鹃花文化产业园区上下功夫，进一步提升杜鹃花知名度，增加种植户收益，壮大村集体经济。

2022年，丹东市残联立足丹东市残疾人工作实际，有效落实国家及省、市关于残疾人事业的重要决策部署，积极健全兜底保障机制、全面提升残疾人基本公共服务水平，有效推动了我市残疾人事业高质量发展。过去一年，丹东市拨付支持巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接补助专项资金319.5万元，重点扶持防返贫监测对象中的持证残疾人和建档立卡脱贫人口中的持证残疾人，实物投放338户贫困残疾人，以实物投放并带资入股、产业直补等多种形式，带动贫困残疾人脱贫增收。扶持农村残疾人扶贫基地5个，安置残疾人就业50人，辐射带动残疾人150人，确保脱贫残疾人稳定增收不再返贫。一年来，丹东市积极健全兜底保障机制，让残疾人的基本生活得到保障。共投入财政资金63万余元，为全市2.1万余名低保及低保边缘家庭残疾人免费办理意外伤害保险；为45周岁以上重度残疾人代缴城乡居民养老保险差额年限保费；开展参加城乡居民基本养老保险的55岁至59岁重度残疾人生活补助核查工作，筛查出129名符合条件尚未申领补贴的残疾人，让他们享受了补助政策；共投入130余万元，为全市570户困难残疾人家庭实施了无障碍改造工程；全年共拨付“阳光家园”托养资金58.2万元，根据残疾人的不同情况，采取多种方式给予残疾人照护和托养服务；开展适龄残疾儿童少年义务教育入学安置工作，共安置适龄残疾儿童少年58人。为20名学龄前残疾儿童提供教育训练和生活费用补助6万元，为全市200名义务教育阶段困难残疾学生发放学习和生活费用补助20万元。为73名当年考入大中专院校的残疾人学生及父母双残（单亲残）家庭子女发放助学补助款共16.7万元。同时，丹东市还积极开展残疾人就业创业工作，全年实现残疾人新增就业709人。相关部门累计开展职业技能培训1016人次，让更多残疾人掌握了自食其力的技能。开展多期残疾人网络电商普及培训，200余人次参加培训。对60名高校残疾人毕业生进行一对一跟踪服务，建档率、就业调查率均达到100%。过去一年，丹东市全面提升残疾人基本公共服务水平，持续改善残疾人的民生状况。落实专项资金336.6万元，对符合救助条件、有需求的持证残疾人提供康复救助服务，全年服务5487人，服务率达到99.83%。其中，给予365名重度贫困精神类残疾人服药救助；给予220名视力残疾人定向行走或白内障手术补贴；给予184名0-14岁残障儿童提供265人次的康复训练、手术、辅助器具适配和困难生活救助；1400名有康复需求的残疾人得到基本康复服务。同时，落实专项资金150万元，开展残疾人辅助器具购买、发放和适配工作，共配发辅具2185例，有需求的残疾人辅具适配率达到90%以上。一年来，丹东市结合全国“爱耳日”、世界自闭症日、全国助残日、全国残疾预防日等，开展形式多样的线上、线下活动，宣传残疾预防知识，引导全社会关注残疾预防，关爱残疾人群体。同时，市残联鼓励支持助残社会组织蓬勃发展。目前，丹东市公益助残协会已有18个助残团队，网上实名注册志愿者900余人，在残疾人居家托养、日间照料、困难救助等方面发挥了积极作用。在给予残疾人更多帮助的同时，也让越来越多的人理解、尊重、关心残疾人，进一步弘扬了扶残助残的传统美德。

中国是礼仪之邦，很多传统的春节礼仪传承至今，使得春节增添了不少浓厚的年味儿。新春佳节将至，正是教会孩子文明礼仪、通晓人情的好时机。为深化文明校园创建，贯彻落实“文化育人”的教育理念，进一步培养学生讲文明、懂礼仪的好习惯，丹东市实验小学举办了“继承中华传统美德争做文明小使者”线上主题教育活动。本次主题教育活动以线上课堂形式开展，老师和学校礼仪宣讲团的小成员们各自收集春节礼仪知识和传统文化素材，精心制作视频，为同学们送上民俗文化“大礼包”。在班主任的宣讲中，同学们借助丰富生动的动画视频全面了解、学习春节礼仪及民俗文化，无论是拜访亲友的见面祝福还是家人团聚的餐桌礼仪，都让同学们直呼“实用性满满”“小本本记下了”！古人云：不学礼，无以立。文明礼仪教育既是文化传承的需要，也是时代进步的呼唤。这次主题教育活动让同学们了解到了丰富的年俗文化，学习到了更多的文明礼仪行为规范，进一步提高了教养、素养以及与他人交往和沟通的能力，也为同学们和家人们送去了春节的祝福，为新春佳节增添了快乐祥和的气氛。作者：鞠鑫磊

春节将至，集市上的年味也越来越浓。近日，在丹东市九连城镇大集，一个特殊的摊位吸引了不少人的关注。“我出去打工，工钱现在还没结，该怎么起诉？”“儿女不赡养老人，法院能不能帮忙做主？”摊位前，丹东市振安区法院九连城法庭的干警耐心为群众解答相关法律问题，开展普法宣传和法律咨询服务。活动现场，干警们结合实际案例，深入浅出地讲解了节日期间可能遇到的多种常见诈骗手段，提醒群众临近年关要提高警惕，不要轻易相信陌生人并给对方转账，守好自己的“钱袋子”。此次活动，共发放宣传资料百余份，解答关于赡养纠纷、物权纠纷、劳务纠纷、交通肇事、征地补偿款分配等法律咨询30余人次，收到良好的法治宣传效果。“作为基层人民法庭，我们处于服务群众、解决纠纷的第一线，因此也要利用好离群众最近的优势，提升主动服务的意识，让人民群众享受到高效便捷的司法服务。”九连城法庭相关负责人表示，今年，九连城法庭将继续推进“五化达标”建设，充分发挥“示范法庭”作用，坚持以群众满意为工作导向，立足审判职能，创新司法举措，大力进行普法宣传，让人民群众在“司法便民”中感受公平正义。

连日来，丹东市市场监管局开展节前生产领域食品安全专项检查，维护良好的节日市场秩序和消费者合法权益，确保生产领域食品安全。丹东市市场监管局根据节日特点，对食品生产加工重点环节、重点单位和重点品种加强安全隐患排查整治。有针对性地加大对节令食品、肉制品、水产制品、食用油、酒类和节日消费量大食品的监管。严查超范围超剂量使用食品添加剂、使用有问题原料肉、使用来源不明的散装油、甲醇超标、使用工业酒精等重点问题。全面落实食品安全“两个责任”，落实日管控、周排查、月调度工作机制，坚持问题早发现、风险早预警、隐患早处理。同时，加强督查，压实各县（市）区市场监管局对辖区内食品生产单位的监管责任，确保履职尽责落实到位。加强舆情监测和应急值守，及时汇总上报工作信息。截至目前，已检查食品生产企业211家（次），食品生产加工小作坊518户（次），通过电话、微信等形式宣传告知778户（次）。对检查发现的食品生产安全隐患，已指导生产者排查原因，并督促及时处理消除。

转型的丹东，求贤若渴；发展的丹东，海纳百川。2022年，丹东市深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，紧扣经济社会发展大局，坚定不移推进“人才强市”战略，深入实施“鸭绿江英才计划”，为全市高质量发展提供有力支撑。明方向坚持党管人才为人才强市建设把舵领航办好丹东的事，关键在党，关键在人，关键在人才。丹东市始终坚持党管人才原则，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才工作优势。调整设立丹东市委人才工作领导小组，市委书记任组长，市长任第一副组长，7位市领导任副组长，吸纳教育、科技、工信、人社等30家市（中、省）直部门作为成员单位，完善工作制度，优化工作布局，理清责任链条，进一步夯实党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的工作格局。市委主要领导先后主持召开5次人才工作专题会议，讨论审议人才工作17项，“一把手”抓“第一资源”作用发挥更加突出。召开丹东市委人才工作会议，会议对丹东市新时代人才工作进行全面部署，这是时隔多年丹东市又一次召开的具有里程碑意义的人才工作会议。会议进一步凝聚人才共识，形成工作合力，鲜明提出力争在“十四五”时期把丹东建设成为辽宁沿海具有吸引力、竞争力、影响力的人才高地，到2035年建设成为东北东部具有人才发展活力边境城市的目标，吹响了丹东新时代人才工作的“集结号”，发出了深入实施新时代人才强市战略的动员令，为建设国家重要的人才中心和创新高地贡献丹东智慧、展现丹东作为。添动力升级英才计划助人才工作提质增效事业能否快速发展关键在人才，人才活力能否充分激发关键在政策。丹东市全力优化升级“鸭绿江英才计划”，打造人才政策“金字招牌”。对“鸭绿江英才计划”1.0版进行全面整合升级，对政策实施成效进行全面总结评估，制定出台了与时代要求相吻合、与省级政策相贯通、与既有政策相衔接的“鸭绿江英才计划”2.0版，从汇聚各类人才队伍、搭建人才干事创业舞台、激发人才创新创业活力和打造良好人才发展生态4个方面制定了31条58项具体措施，全力构建靶向精准、务实高效的人才政策体系。在京津冀、长三角科技招商活动中进行新政发布，来自中科院、复旦大学、大龙网和北京时代凌宇公司等60余家高校院所、科技型企业的100多位专家、代表现场聆听政策宣讲，拓展丹东招才引智“朋友圈”，积蓄科技创新发展力量。组织开展人才政策进高校、进园区、进企业活动，实地走访中国农业大学、东北大学、中科院自动化研究所等9家高校院所、137家企事业单位，发放政策宣传画册2.6万份，持续保持政策宣传热度不降、力度不减，让人才政策应知尽知、应享尽享。破桎梏改革体制机制为人才发展放权松绑向改革要动力，用改革增活力。丹东市坚决迈出人才发展体制机制改革的关键一步，向用人主体授权，坚持小切口、大突破，充分激发人才活力。深化用人主体自主权改革，扩大专业技术人才自主招聘范围，市属22所学校、9家医疗卫生单位和1家新闻媒体单位直招中国医科大学、大连医科大学、辽宁师范大学等高校应届毕业生237人，其中硕士研究生52人。印发《2022年丹东市“名校优生”选聘工作实施意见》，调整“名校优生”选聘对象，扩大选用主体范围，筛选市县两级全额拨款事业单位专业性要求较高的急需紧缺岗位102个，计划采取“考核聘用”的方式选聘全国“双一流”建设高校全日制本科及以上学历和普通高校全日制硕士研究生143人。在全市规模以上企业开展职称评审需求调查，收集整理100余家企业1772人职称评审需求，让民营企业职称评审坐上“直通车”。聚人才强化外引内育为全面振兴聚势赋能不拒众流，方为江海。丹东市以需求为导向，坚持“外引”“内育”并重，把借助“外力”与激发“内力”相结合，构建全方位、多层次、宽领域的人才引育体系。“刚柔并济”吸引各方人才，全职引进具有博士学位或副高级及以上职称的高层次人才19人。聚焦医药卫生、机械制造、服装纺织等重点产业创新发展对人才需求，主动加强与北京理工大学、苏州大学和中科院西安光机所等高校科研院所对接，“带土移植”高水平团队17个，柔性引进高层次人才60人。举办丹东首届科技创新城市挑战赛，吸引53个域外企业报名参赛，角逐出优胜项目16个，成功签约项目10个。开展本土人才队伍评选，按照政治素质好、技术水平高、创新能力强的标准，评选出“丹东市优秀专家”10名、“丹东工匠”10名、“丹东农艺大师”13名、“丹东名师”10名和“丹东名医”13名，鼓励他们在技术服务和经验传授等方面发挥示范引领作用，为本土人才成长立标杆、做榜样。持续开展本土人才“归巢行动”，把乡情亲情感召作为回引人才助力乡村振兴的重要方法和手段，建立定期联络机制，搭建双向沟通桥梁。开展大学生暑期社会实践活动，组织199名丹东籍在外优秀青年回丹参观家乡新貌、参与岗位实践、为家乡发展建言献策，增强青年学子回乡就业创业信心。总结推广试点经验，在全市范围内实施本土人才“归巢”行动，2022年共计选聘102名“归巢”大学生到村任职，充实乡村振兴人才队伍。搭舞台建强平台载体为人才汇聚夯基垒台鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。丹东市坚持以才兴产、以产聚才，培育招揽八方人才的“梧桐树”，打造人才发挥才能的“大舞台”。强化产才融合平台建设，加强与域内外高校、科研院所对接联系，合作共建平台载体，推动成果转化、产业升级和科技创新。围绕我市仪器仪表、柞蚕和满族医药等产业对人才技术需求，对接院士专家来丹转移转化科研成果，精准设立专家工作站6家。积极引导创新要素向企业集聚，新备案省级实质性产学研联盟22家。与广东科技企业合作促进会共建辽宁国际科技创新与产业合作中心，依托“一带一路”沿线国家优质科技创新成果及人才资源，打造国际性产学研合作平台。强化技术转移示范平台建设，辽宁博策科技智能化与数字化创新技术服务中心被认定为省级技术转移示范机构。强化创新创业平台建设，聚焦关键技术研发、集成、服务、创新等，新组建省级专业技术创新中心6家。依托丹东产业技术创新与育成中心，与华为公司共建鸭绿江未来实验室公共研发平台，全力打造富有丹东特色的科技创新联合实验室。1987青创孵化基地、海创空间孵化基地正式升级为国家级众创空间，实现我市国家级众创空间建设新突破。辽东学院大学生创新创业实践教育基地备案省级众创空间，达到在丹高校省级众创空间全覆盖。实施“蒲公英”科技创新孵化器7000平方米标准化厂房改造工程，成功推荐备案为省级孵化器，已入驻6个科技创新平台和7家科技型企业。强服务优化发展生态实现人才近悦远来环境好，则事业兴，人才聚。坚持优化人才发展的工作环境、生活环境、社会环境，不断提升服务人才的能力和水平，用一流环境聚一流人才。深入开展党委联系服务专家工作，市县两级173名领导干部在春节期间采取登门拜访、视频通话、邮寄慰问信等方式联系高层次人才254人。畅通人才参政议政渠道，引导广大人才爱国奉献，推选5位优秀人才作为省第十四届人大代表。深化“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”活动，选树“最美科技工作者”20名，通过展播宣传片、开展“在我心中是最美”微信点赞等形式进行全方位宣传展示，积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围。实施高层次人才安居工程，在全市范围内布局专家公寓建设，多渠道解决人才阶段性居住需求，新建的50套交通便利、设施完善、配套齐全的人才公寓已投入使用，首批24名人才拎包入住，解决来丹人才“急难愁盼”问题，增强人才归属感、获得感和幸福感。落实高层次人才待遇保障，妥善解决好人才配偶就业、子女入学、就医体检等“关键小事”，精心设计健康体检方案，为全市78名市级以上高层次人才提供精准化、个性化体检服务，建立电子健康档案，做好后续保障工作。奋进新时代，潮涌鸭绿江。今日的丹东在全面振兴全方位振兴的道路上阔步前行，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才，也更有条件成就人才。丹东将以江海之姿敞开胸怀，吸引更多优秀人才在这片干事创业的热土上施展人生抱负、书写精彩华章。作者：景媛媛

1月15日，由丹东元宝区总工会主办、丹东市星火社会工作服务中心承办的“新起点新征程”元宝区迎春招聘会暨企业展示展演活动火爆开场，现场五十余家企业发布招聘信息，为春节后即将复工的市民提供300多个就业岗位。书法志愿者挥毫泼墨，为购物群众送福字、送福气。同时将丹东市特色产品线上直播、线下展示，扩大丹东市地工产品的知名度，增强本地企业的市场竞争力。热闹的现场、火热的氛围让市民们又感受到阔别已久的烟火气。作者：宋永昆