春暖潮涌，职启新程。近日，辽宁省2026年“春暖辽沈 强企护航”保用工促就业助振兴行动暨丹东市春季大型招聘活动火热举行。这场吸引超4000人入场、提供近千岗位的大型活动，不仅是为企业和求职者搭建的高效对接平台，更成为观察丹东产业转型升级与人才需求变化的窗口。

招聘会现场，除了制造、服务、数智科技等领域的“常客”，一些正处于转型赛道上的企业尤为引人注目。丹东同合文化传媒有限公司，前身是一家从事矿业的企业，正依托丹东独特的边境地理与丰富的民族文化资源，向文旅产业进军。其招聘负责人张娟表示：“我们正处在从‘靠山吃山’到‘靠特色吃饭’的关键转型期，所以积极拓展文旅事业。目前各个文旅项目即将开业，急需策划、运营等多方面人才。我们非常看好丹东文旅的发展潜力，这既是企业焕新的机遇，也希望为本地创造更多有文化内涵的就业岗位。”

传统产业也在积极“修炼内功”，应对市场变化。辽宁恒星泵业有限公司的招聘负责人白浩坦言，面对激烈的市场竞争，公司近年来持续调整经营与管理模式。“我们不仅招聘技术工人，今年还特别引入了精益生产和数字化管理方面的人才，旨在通过内部流程优化和效率提升来增强核心竞争力。政府搭建的招聘平台，帮助我们更精准地找到与企业转型方向匹配的人才。”

依托丹东优越的自然生态环境，“一老一幼”相关服务业呈现出蓬勃的发展态势与人才需求。丹东元宝区裕海康复养老中心的负责人战丽坤在收到50多份简历后高兴地说：“丹东气候宜人、环境宜居，发展康养产业具有天然优势。越来越多的人认可这个行业的前景，我们收到的简历中，不乏有相关专业背景或抱有强烈学习意愿的求职者。”

在幼教等专业服务领域，从业者素质的提升令人欣喜。一位拥有十多年经验的幼教机构招聘者洪玲老师分享道：“近几年明显感觉到，前来应聘的年轻人在专业素养、沟通能力和职业规划方面都有了显著进步。他们不仅持有相关资质，更对幼儿教育有热情、有想法，这让我们对行业未来充满信心。”

本次招聘会汇聚了71家城区重点企业、84家县域企业及32家商圈商户，现场直播带岗两小时浏览量超3万，为600多名线上求职者提供了对接服务。仅一天的招聘会，最终已接收简历800余份，300余人与企业达成初步就业意向。

从传统产业升级到新兴领域开拓，从依托地域优势打造特色服务业到求职者整体素质的提升，丹东正通过人力资源的精准开发与配置，为全面振兴新突破积蓄着坚实的人才动能。这场“春暖辽沈”的招聘盛会，吹响的不仅是春季促就业的“集结号”，更是这座城市迈向高质量发展进程中，产业与人才共舞、转型与就业协同的奋进号角。

记者/李冉霞 编辑/赵晴 编审/邹润