“港口环境特殊，带油漆的货物容易导致电路接触不良，再加上防冻、防雾、防雷的多重要求，日常运维困难不少。调研港口企业让我们的培训更有的放矢。”市技师学院教师郭庆说，这些难题是港口企业新入职员工经常遇到且急需解决的。今年，国家针对雨雪、台风等特殊天气，新出台了电工特殊作业的相关要求，老员工的技能更新也迫在眉睫。

针对这一现实需求，今年，市总工会组建了一支包括劳模工匠、技术能手、专家教授在内的40余人技术服务队，通过“走出去、请进来、线上学”的方式，开展“劳模工匠助企行”活动，为企业和职工排忧解难。

为让培训“对症下药”，活动前期，市总工会联合市技师学院教师走进全市港口周边企业，了解培训需求。“电路抗潮性怎么提升？”“竞赛实操中的精准接线有什么技巧？”职工们的问题一个接一个。为解决企业职工需求，市总工会依托市技师学院教师组建授课团队，反复打磨教案，最终形成了一套“理论+实操”定制化培训方案。

11月21日，在市总工会的组织下，来自港口企业的40名电气运维及相关岗位技术人员走进市技师学院电工实训基地，接受技能提升培训。教师结合港口实际案例，用通俗易懂的语言讲解理论知识，并通过现场操作示范，对职工们提出的一线生产难题给出了解决方案，职工直呼“解渴”。

除了线下集中实训，服务队还构建起多元化培训矩阵。他们依托辽宁机电职业技术学院、市技师学院等院校搭建定点培训阵地，为产业工人提供系统培训。此外，邀请技师能手、创新工作室领衔人录制线上教学视频，通过“工匠大讲堂”等线上平台播放，让职工随时随地学技能。截至目前，技术服务队累计开展线上线下培训65次，覆盖职工7000余人次，帮助企业解决技术难题8个。

市总工会相关负责人表示，将继续推动职工技能培训系统化、信息化建设，让更多劳模工匠的智慧转化为企业发展的动力，为企业高质量发展注入源源不断的技能活水。

记者/康晓潺  编辑/ 赵晴  编审/邹润