3月7日出版的云南日报第8版整版刊发了题为《企业帮 乡村兴》的文章，文章从提升乡村人居环境、打造帮扶平台、因地制宜发展产业、培训技术人才等方面，回答了玉溪乡村因何而变、因何而兴。

云南日报截图

  玉溪紧紧围绕产业转型升级、人居环境整治和乡村旅游发展，实施一批产业发展、科技推广、特色小镇、生态修复等方面的项目，努力打造一批特色村庄，建好示范标杆，打造玉溪样板，持续推进“万企帮万村”精准扶贫行动工作。截至2020年12月底，累计有234户民营企业参与到“万企帮万村”精准扶贫行动中来，结对帮扶209个村，实施帮扶项目542个，企业投入总金额达到12724.23万元，惠及困难群众36752人。

  顺民意

  改村换貌搭平台

  在玉溪的一个个村庄，活跃着一批来自玉溪民营企业的企业家们，他们把案台搬到农村，把车间安放田野，用双脚丈量土地，带领当地村民描绘新时代乡村画卷，用实际行动让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。

玉溪各地村容村貌显著提升

  低碳、绿色、美丽是通海县芭蕉村的新基调。云南福慧科技股份有限公司董事长詹武来到这里，结合村子实际情况针对产业发展等进行规划，提出充分利用废弃菜叶资源、畜禽粪便资源、太阳能资源等转化可再生能源的规划建议，以促进生态循环绿色农业与芭蕉村振兴的深度融合。他不仅捐款提升改造党员活动室，还捐赠了1000棵绿化树。“晴天一身灰，雨天一身泥”的芭蕉村如今扩了路，修了沟，种了树，美了村子，乐了大家。

  乡村振兴，规划先行。改善人居环境是推进乡村振兴、统筹城乡发展的抓手。抓实人居环境整治是建设新型城镇化、实现乡村振兴战略目标的基础性、先导性工作。

  近年来，玉溪市积极开展以村容村貌提升、垃圾治理、污水处理、“厕所革命”为重点的农村人居环境整治行动，统筹山水林田湖草保护建设，保护好绿水青山和清新清净的田园风光，走出了一条实现乡村振兴“生态宜居”的有效路径。

玉溪各地村容村貌显著提升

  根据乡村经济社会发展现状及未来发展规划，玉溪市重点围绕脱贫攻坚巩固提升和实施乡村振兴战略，联系本地企业，通过组织引进项目资金，提供信息技术、指导产业发展、引导乡村治理、培训乡村人才等方式，从2019年起，集中力量破解一批制约帮扶村发展的关键技术问题，转化一批应用前景良好的科技成果，培育一批技术推广和转化示范区、示范点，培养和培训一批农村实用技能人才，助推乡村振兴。

通海县高标准农田灌溉设施

  2020年4月，通海县汪家富蔬菜有限公司董事长汪家富在了解到五山村没有整体规划、蔬菜大根病频发影响产量等问题后，出资为五山村设计整村规划，指导蔬菜产业转型，调整种植结构，并对全村蔬菜进行保底收购。云南万绿生物股份有限公司副总经理罗秉俊立足公司原料需求，鼓励帮扶村种植龙胆草、燕麦并承诺收购，在进行技术指导的同时，积极争取项目以改善当地水利设施。

  通海县汪家富蔬菜有限公司、云南福慧科技股份有限公司积极帮扶所在村优化人居环境、指导产业升级转型等的同时，为帮扶村做了乡村振兴规划，为实施乡村振兴战略打下了坚实基础。

玉溪各地村容村貌显著提升

  华宁宁州香食品有限责任公司董事长张丽琼、华宁县宁州舒氏陶艺有限责任公司总经理舒文照分别“组团携手”前往帮扶村，以“企业家小团队”的方式横向互通资源，“互通有无”开展帮扶工作。“他们调动了自己的资源，将汗水洒在这里，把车间建在这里、还让产料也来自这里，没有企业的帮助我们村富不起来。” 盘溪镇法高村村民豆凯说。

  “美丽公路”在玉溪大地上蜿蜒铺开，一路繁花相伴深入新乡村。玉溪造林增绿、公路增绿，持续推进农村绿化全覆盖，积极引导和鼓励社会资本参与植树添绿，让“绿”成为玉溪底色，一份令人满意的乡村绿化行动答卷交到了村民手中。

  为了改善住房和人居环境，元江哈尼族彝族傣族自治县曼来镇党委、政府下了不少功夫。在各种努力下，2016年9月启动国有工矿棚户区改造。菠萝山是原国营红光农场第一生产队，上世纪90年代初以盛产菠萝而远近闻名。虽然盛产水果，但村内基础设施十分滞后。经过5年发展，这里变成了果甜、花繁、田美、景盛、菜肥的乡村旅游目的地，成为玉溪市首个完成国有工矿棚户区改造的居民点。目前，47户居民全部搬迁入住新房，群众生活发生了翻天覆地的变化。

  玉溪市相关领导表示，今天的人居环境整治成果来之不易，玉溪将更加注重建立长效机制，建管并举、久久为功，立足于转变群众生产生活方式、移风易俗，不断巩固提升，不断发展变化。各级各部门将切实加强领导，统筹协调实现全市村庄从“一时美”向“一直美”、“示范美”向“村村美”、“环境美”向“人文美”的根本蜕变。

  号脉搏

  因地制宜兴产业

  一阵阵沁人心脾的花香传来，一朵朵含苞欲放的月季掩映在绿叶中，云秀花卉有限公司董事长段金辉正在田间为花农传授关键技术。

  花不好，花难卖，通海花农进退两难，陷入窘境。“村民们看到我们基地的鲜花一茬一茬地采收，有些人很心动，但又不敢轻易尝试，我们就开始教他们。”段金辉说。

  2006年12月，在通海县农业部门的协调配合下，段金辉组织58户花农成立了通海县玫瑰专业合作社，手把手教授技术，带领他们科学种花，一起闯市场。

  在结对帮扶活动中，云秀花卉有限公司采取“支部+公司+基地+农户”发展模式，统一为农户提供种苗、农资、技术、包装、品牌、销售、技术培训等一条龙服务，辐射带动全县3500户农户种植花卉，带动发展月季鲜切花种植面积6500余亩，帮助220余人就业，带动农户户均增收2万元，实现经济效益3.5亿元。

  产业兴旺是乡村振兴的重点，生态宜居是乡村振兴的关键，两者都离不开当地特色产业的推动。乡村振兴走在全省前列，是云南省委对玉溪提出的要求，是立足云南全省发展大局、着眼玉溪发展实际，给玉溪发展划出的重点、标定的坐标。产业兴则农村兴，产业强则农村强，乡村振兴战略是一篇大文章，需要统筹谋划，精准施策。

  玉溪市深入调研“号脉搏”，通过摸排各县各乡镇需求，开列“需求清单”，各县委组织部、乡镇、帮扶村三级联动，主动与帮扶企业对接联系，介绍帮扶目的意义和帮扶村情况。玉溪市委联系企业家在首次帮扶调研中通过与乡镇、村组干部、种植养殖大户、村民代表座谈交流，全面了解掌握村庄产业现状和预期规划等情况。

特色水果园里火龙果长势喜人

  在入户走访、田间地头调研的过程中，段金辉走进月季花大棚，向种植户手把手传授剪枝压条、采光遮阴等关键技术，一针见血指出种植中存在的问题，让种植户受益良多。通海高原农产品有限公司工作人员针对普丛村农业产业发展进程中种植品种单一等问题，指导农户多元化种植，积极申请绿色食品认证。

  元江县地处低纬高原，玉溪市利用元江热区独特资源，发挥帮扶企业特长优势，共同开创了共赢模式。玉溪沃森生物技术有限公司在帮扶中发现元江环境适宜公司养殖需要，除捐款改善基础设施、开展消费帮扶外，还计划建设医用试验动物养殖厂，持续推进山区村巩固脱贫攻坚成果。云南猫哆哩集团结合帮扶村种植本地百香果优势，拓宽水果及果品的销售渠道，解决卖果难题，促进农户增收。

  帮扶企业结合前期村（社区）帮扶需求，带着问题深入基层一线开展专题调研，用脚步量村情、用真情访村需、用行动解民忧。

  为解决华宁县青龙镇林下及冬季荒山荒坡种植缺乏项目的问题，玉溪中烟种子有限责任公司总经理马文广前往帮扶，扎根山林，手把手带领村民解决难题。针对元江县因远镇茶叶深加工缺乏技术的问题，云南贡润祥茶产业开发有限公司杨有田及其团队积极前往指导。

玉溪绿色农业产区

  “我们家今年种了两亩多除虫菊，每亩收入超过4000多元。”花农施朝贵说。在村企互动交流、帮扶企业引荐、农业部门指导下，易门县除虫菊开出了“增收花”。当地除虫菊种植已实现就地育苗、栽培管理规范化、部分采花机械化等，2020年实际收购除虫菊干花21吨，平均单产150公斤/亩，最高单产207公斤/亩，实现除虫菊干花产值50.4万元，带动140多户花农种植除虫菊，户均增收3600元。

  近年来，玉溪市各级各部门握紧拳头突出重点、集中优势全力突破，一个产业一个产业地推，一个项目一个项目地抓，推动建成一批产业特色鲜明、加工水平高、产业链条完善、设施装备先进、生产方式绿色、品牌影响力大、农村一二三产业融合、要素高度聚集、辐射带动有力的乡村振兴示范园和特色农产品加工产业园，构建技术先进、绿色安全、动态迭代的现代农业产业体系，使之成为实现乡村振兴“产业兴旺”的坚实基础和核心载体，保持农业农村经济发展旺盛活力，以带动农民有持续稳定的收入来源，实现生活富裕。

  造新血

  技术培训育人才

  元江县打炭村，正在地里指导村民田间管理的打炭小组组长白军荣是元江县“最美科技工作者”、桥头社区农科员，也是打炭青枣专业合作社理事长，是村民认可的“土专家”“田秀才”。

元江茉莉

  在他的带领下，打炭小组依托青枣专业合作社，发展以青枣为主、芒果为辅的热区农业，同时围绕“村有支柱产业、户有致富项目、人有一技之长”的目标，党员带头引进青枣种植，通过“请进来、走出去”的方式引导村民学习种植技术，提高种植水平。

  2019年，打炭小组青枣种植面积达430余亩，年产鲜果1500余吨，销售额520余万元，产品远销四川、广西、贵州、湖南及云南各州市，果农人均收入达10962元。“如今的打炭小组，房前屋后果蔬飘香，推门即见绿水青山，好日子应该就是这个样子。”村民陶世真说。

  通过“造血”计划，一大批“土专家”“田秀才”以及农村紧缺的带富能手、专技人才、新型职业农民、大中专毕业生，以及不少有志为家乡建设奉献余热的退休人员积极投身乡村振兴。这些乡村新型人才以产业为依托，形成“党支部+人才”“人才+企业”“人才+合作社”等模式，不断推动分散的农业产业融入创新链、产业链。

  实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键。如何念好“引才经”、谱好“育才经”、唱好“用才经”是实现乡村振兴中人才振兴的重点。玉溪市积极探索，聚人才培新才，为乡村输送新血液，切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用，调动当地农民的积极性、主动性、创造性，实现乡村“内部造血”。

  峨山彝族自治县依托云南若水建筑设计（集团）有限公司,在县住房和城乡建设局挂牌设罗林勇专家工作室，以促进峨山本土人才与专家及其技术团队资源共享、优势互补，建设一线规划人才队伍和创新团队。通海丽都玫瑰花有限公司结合大新村建筑群落、手工艺品、特色美食等，为帮扶村打造旅游示范村做创业指导培训。公司负责人表示，人才振兴了才能让全面推进乡村振兴更有底气。

  企业在帮扶过程中着眼民生，运用自身的专业优势和智力优势，通过定期联系、实地帮扶、开展培训讲座等方式，为帮扶村发展谋划长远，引导产业兴旺，提高帮扶的精准性和可持续性。

  玉溪市委组织部通过定期联系、协调解决帮扶问题，探索建立长效帮扶机制，形成了高效运转的良好局面。一批种植、养殖、林业、水产、电商、烟草等行业专家深入科技示范户及种植养殖大户，通过现场指导、对比试验、新品种引进、新技术示范等方式，大力推广新技术、新品种、新工艺，分类分层培训新型职业农民、农村科技骨干、农业技术推广人才和种植养殖能手，加快基层急需紧缺人才培养培训，提升农村发展致富的“造血”功能，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

  云报全媒体记者：谭晶纯 李苏榕 浦美玲 贾云巍 党晓培 段建鑫 李春丽 普建彬 通讯员：金宏森 赵琳 杨蕊 邢定生 陆合春 李文雯 何蕾 何超 郭帆 李斌