在蜿蜒海岸线上，矗立着一座红蓝相间的营房——这就是丹东边境管理支队新兴边境派出所。驻守在这里的移民管理警察，用满腔热血和一往无前的豪情,将“新境戍安”的誓言写进每一寸海疆。

按纲抓建：砥柱中流强根基

渔网连心汇民声。新兴边境派出所党支部利用渔民每日修补渔网的固定聚集时段，要求党员民警携带马扎加入“网边夜话”群聊，利用帮渔民理网线间隙听诉求解难题。2024年9月，民警发现多人抱怨夜间码头照明灯多个损坏，影响夜间作业。民警回所汇报后，立即协调码头负责人及时修好破损灯具。

“戍安回音板”事事有回应。新兴边境派出所在辖区码头进出口显眼位置设立了一块白板，注有“戍安回音板”字样。在板子下方，放置了三种颜色的白板笔，需要帮助的渔船民可以根据自己的需求选择颜色书写。红色表示急难（如船员王某家中妻子身患高血压、糖尿病，需要定期吃药，出海后需要民警走访时定期去家里帮忙监督），蓝色表示建议（如近期码头内停车秩序乱，需要民警帮忙协调处理），黑色表示已解，党员民警每日用黑色表标注解结销号。有一次，渔民在表上留言：“休渔期想学电商”，民警第一时间写上支部回应：“周三请专业人士来所授课，早上9点10分，请准时来听课。”

赋能强基：千帆竞发淬精兵

风浪里炼真金。为提升派出所“主防”能力，推动派出所“新老”融合，激发“新老”民警及“警辅”协作意识，提高民辅警综合素质，新兴边境派出所党支部开展“老船工带新水手”活动，通过老带新、警带辅的“传帮带”，实现教育互助化、帮助亲情化。新警吴雄跟随老民警学“望浪识险”，根据潮汐、村民行为举止是否异常，以及观察周边异常举动，判断是否存在违法行为，在一次夜巡中，民警及时发现违规作业船，及时消除渔业安全隐患,为休渔开渔安全生产打好根基。

灯塔之光引航程。选树新兴边境派出所“戍边灯塔榜”，详细记录所内每名党员民警在日常工作中的突出表现，总结好的经验做法，每周例会进行投票，最终选出周、月、年度灯塔榜优秀民警，营造比学赶帮超的良好氛围。

服务中心：碧海金沙谱新篇

船头调解室化风波。在码头设立“潮声调解室”。船员在作业过程中如果发生矛盾，为不影响正常作业，民警联合村委会工作人员一起走进调解室，就地调解，将各类矛盾纠纷化解在现场、化解在当地、化解在萌芽状态。

海港驿站暖四方。新兴边境派出所党支部联合村卫生院开通“碧海120”绿色就医通道。为每艘渔船培训急救员，在民警执勤的警务室放置“戍安急救箱”，争取黄金救援时间，以便民警在码头遇到紧急情况可以第一时间给予救助。

记者：唐羽廷