“选派干部帮助我们请来专家，为企业解决了30多个质量、技术方面存在的问题，扫清了生产线智能化升级改造的障碍。”日前，辽宁鸿云智慧托盘有限公司总经理王跃臣告诉记者，选派干部的帮助让他们对今年完成8500万元产值的目标充满信心。

年初以来，市县两级1300余名选派干部深入企业、园区，直面企业发展的“急难愁盼”，解决了一批困扰企业发展的重点、难点问题。截至目前，已收集企业各类诉求问题1457件，办结率达91.6%。

聚焦实施全面振兴新突破三年行动，深入破解企业发展瓶颈问题。坚持“先定企业再定人”“以上率下”“择优选派”三项原则，市级领导带头联系服务规模大、牵动力强的32家企业，从市、县（市）区机关选派政治素质好、业务能力强、善于沟通协调、熟悉经济工作的领导干部和优秀年轻干部1316人，一对一联系服务重点企业1131个、重点个体工商户135个、在建项目36个、重点商圈市场14个，确保各类经营主体有效覆盖，实现精准对接。同时，实行“一本一账一表一册”实绩管理，制定联系服务企业登记表、企业问题诉求办理台账，印发工作日志、惠企政策手册，全面记录选派干部进企业基本情况、问题办理情况、工作流程等，推动选派干部履职尽责，促进惠企政策直达快享。

为高效率解决企业诉求，丹东市坚持“一企一策”，通过“携企入校”、全程代办、银企对话、合作共建等，做好个性问题的协调化解工作。对反映集中的用工难、审批慢、缺资金等共性问题，统筹相关部门出台解决共性问题制度措施73项。年初以来，开展“携企带岗进校园”“春暖江城·援企护航”等各类招聘活动140余场，线上对接服务6500余人次；组织召开“政银企科技金融对接大会”，为30个科技项目发放贷款8.1亿元；持续开展营商环境质量提升行动，首批25个市直部门584个事项已纳入无差别综合窗口运行，实现线上“一网通办”、线下“一窗综办”。针对重点难点、历史遗留等疑难问题，成立8个专项攻坚小组，探索从体制、政策上解决问题。截至目前，转办的各类疑难问题已办结51件，形成长效工作机制18项。

记者：景媛媛