近年来，丹东市坚持以党建为引领，在“实”字上下功夫，着力做优离退休干部党建品牌、破解待遇保障堵点、实施“银发人才”工程，提升服务管理效能，有效激发了老干部主动作为热情，推动离退休干部各项工作取得新成效，2021年丹东市委组织部（老干部局）荣获全国老干部工作先进集体。

党建引领做实功。将离退休党建工作纳入全市基层党建工作整体布局，一体谋划推进，形成全市上下齐抓共管“一盘棋”。深化“支部力量·红枫行动”党建品牌创建活动，总结推广东港市“双建双管双联”做法、振兴区“申传兴党支部工作法”等工作经验，依托凤城老年大学等7个省级示范品牌，打造4个市级示范品牌，引领带动各地区各单位离退休干部党建工作质量整体提升。建设党建活动共享阵地，整合全市28个区域党群服务中心、189个社区党群服务站和766个小区党群服务站等优质资源，无偿为离退休干部党支部提供活动场所，保障离退休干部就近参加活动和发挥作用。丰富党史学习教育实践载体，聚焦学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，以举办一次党支部书记培训班、召开一次座谈交流会等“七个一”活动，深化各级老干部学习交流效果，增进坚守初心、践行使命、发挥余热的思想共识。

服务管理用实劲。开展离退休干部信息化建设质量提升专项行动，对全市老干部工作者开展专题培训，提高运用“离退休干部工作”微信公众号、“辽霞满天”APP等信息化平台开展工作的能力，实现党费收缴、学习资料收发、党员数据统计等工作的动态化管理；分类建立离退休干部工作微信群，对无法使用智能手机老同志扩大至家属群，覆盖率达98%，随时随地了解老干部“急难愁盼”问题，第一时间予以解决。坚持“实打实”解决问题，打通老干部待遇保障方面的难点堵点，有效解决了国有困难企业和转制企业拖欠离休干部取暖费、部分企业离休干部管理权属不清等历史遗留问题，制定《丹东市市直部门和单位离休干部住房货币化补贴工作实施方案》，筹措资金近3亿元落实了全市离休干部住房货币化补贴工作。

搭建平台求实效。实施“银发人才”工程，充分发挥“七一”勋章获得者抗美援朝老英雄孙景坤、“鸭绿江边活雷锋”李忠怡等本地离退休干部杰出代表示范引领作用，大力弘扬先进典型事迹，辐射带动更多老干部在脱贫攻坚、基层治理、关心下一代等方面积极发挥作用。实施“银发人才促振兴”工程，建成42个市级、15个省级老专家工作站，围绕村级集体经济发展等内容，深入全市乡村开展理论宣传和技术指导，助力241个“空壳村”、124个贫困村摘帽。实施“银发人才强治理”工程，充分发挥离退休干部在“党群一张网、服务叫得响”工作中的经验和威望优势，组建19支老干部志愿服务队，为群众办实事解难题。实施“银发人才护幼苗”工程，发挥“五老”优势做好关心下一代工作，围绕“讲好红色故事、传承红色基因”主题，开设“少年儿童思政课”微信课堂，录制讲座视频74个，受益中小学生和家长达68万余人次。