10月末，振兴区连续举办多场招聘会，为应聘者与招聘企业搭建对接交流平台，与招聘企业建立联动工作机制，扩宽就业渠道。

面对新冠肺炎疫情给经济社会发展带来的挑战，振兴区人社局推出“稳就业、惠民生”系列举措，创新就业创业服务载体，拓宽就业渠道，扶持保障民生。今年以来，振兴区城镇新增就业2792人，完成全年指标90%；失业人员实现再就业1994人，完成全年指标153%；就业困难人员实现就业1804人，完成全年指标520%……一系列“暖心就业礼包”，为群众拓宽了就业的大门。

振兴区人社局为企业争取稳岗返还、职业技能培训等就业补贴政策支持，通过政府网站、公众号、服务企业调度保障工作群、发放政策手册等多种形式，大力宣传扶持企业政策，提高企业知晓率，保证企业应享尽享。支持受疫情影响的中小微企业在停工期、恢复期组织职工参加线上职业技能培训，纳入职业培训补贴范围，提高职工职业技能素质和就业质量，受理线上培训企业116户，培训职工7754人次。

农民工能否有序返岗复工，关乎众多家庭的生计，也关乎企业复工复产进度。为此，振兴区成立农民工返岗复工“点对点”联动工作小组，建立工作对接协调机制，按照农民工出行有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯的标准，实现返岗复工和疫情防控“两不误”。

3月9日，4名农民工踏上了前往湖北十堰的返岗复工之路，成为全市首批“点对点”输送的返岗务工人员。振兴区还举办农民工专场网络招聘会，助力农民工返岗复工。为解决因疫情无法外出打工的返乡农民工就业难，振兴区积极推进疫情期间农村就业困难人员短期公益性岗位托底安置工作，全区共安置符合条件的农村短期公益性岗位15人。并搭建就业创业帮扶平台，对有意愿的农民工和大学生进行“一对一”就业创业帮扶。

振兴区人社局坚持疫情期间“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，开发了“振兴招聘”手机APP公益性线上就业招聘软件，并于8月份开始试运行。目前，已注册登记企业42家，发布招聘岗位300余个；举办线上招聘会21期，提供招聘企业210家，招聘岗位800个，达成就业意向1000余人。

振兴区创业孵化基地是我市唯一政府公办、公益性创业创新孵化平台，自运营以来，吸引创业者80余人，带动就业300余人。为进一步鼓励创业带动就业，振兴区创业孵化基地在原有基础上进行扩容，升级改造基地硬件，为创业者提供了更完善的创业服务,营造出全民创业的良好氛围。记者 陆丽明