1月14日~2月22日，丹东市人社系统多措并举，综合施策，突出重点对象关心关爱，保障农民工等群体顺利返乡，圆满完成春运任务。

明确人员信息

做好服务保障

丹东市人社局制定了《丹东市人力资源和社会保障局2025年春运工作方案》，明确务工人员信息收集与分析、出行服务保障、就业服务和权益保障等4项重点工作，任务层层分解，责任压实到人。成立人社部门春运工作领导小组，建立上下贯通的沟通协调机制。建立联系人制度，责任科室和单位明确工作联系人，及时汇总总体工作情况，确保沟通顺畅，信息到位。

以农民工返乡保障为重点，主动对接企业，了解农民工返乡安排，确保保障到位。依托乡镇、村基层服务平台，通过走访、电话调查等方式对辖区内返乡务工人员的出行意向、时间、目的地等信息进行核实，掌握基本情况。东港市人社局对丹东新龙泰服装实业有限公司、丹东日牵物流装备有限公司等大中型用工数量较大的企业进行沟通走访，了解企业农民工返乡情况，引导企业错峰休假，避免返乡购票困难，协助企业统一安排车辆将农民工送至高铁站、客运站，确保出行安全。为解决用人难问题，鼓励外地员工在节后带同乡应聘，报销车费，并适当给予奖励。目前，各企业员工已平安返回，投入工作当中。

丹东市就业和人才服务中心会同各县（市）区就业和人才服务机构，联合开展“春暖农民工”“就业援助月”“心系辽宁·情注家乡”“冰雪辽宁·温暖就业”等招聘活动，为企业与求职者搭建高效对接平台，助力企业解决用工难题，促进劳动者实现高质量就业。春节前后，全地区累计组织各类招聘活动34场，服务用人单位400家次，提供生产制造类、专业技术类、管理类、服务类等就业岗位2676个，与用人单位达成初步意向223人次。同时，利用短零工市场开展就业政策和就业岗位的宣传活动，在商超、步行街、火车站等人员活动密集场所张贴活动海报、发放宣传单、小礼品等，吸引更多求职者关注。

强化监察执法

保障劳动权益

紧盯春节期间农民工欠薪问题，畅通劳动监察投诉举报渠道。通过《丹东日报》等渠道向社会公开了全市劳动监察机构投诉举报电话、办公室地点等信息，制作并张贴了“依法维权温情同行”投诉举报二维码海报；指派专人专职受理和流转全国根治欠薪线索反映平台等渠道举报投诉信息，实现“一点举报投诉、全市联动处理”，确保农民工投诉有门。

扎实开展线上排查，充分利用省欠薪预警平台的监测预警功能，对系统内79个工程建设项目保障农民工工资支付制度运行情况进行实时监测，市本级向各县（市）区发布了项目信息完善提示4次、农民工工资专用账户和工资支付预警5次、保证金预警3次；转办并督促完善人社部发布“疑点数据”26条，现已全部整改完毕，2024年新录入省欠薪预警信息系统的77个工程建设项目“一金三制”全部落实，系统内动态排名全省第一名。

开展劳动法律法规宣传活动。市人社局为农民工免费发放了普法宣传大礼包，包内装有8样宣传品，包括《保障农民工工资支付条例》宣传扑克牌、市人社局工作人员自编自创的漫画版《保障农民工工资支付条例》宣传手册、辽宁省保障农民工工资支付条例应知应会口袋书、丹东市农民工工资保障维权卡、印有“维护农民工合法权益 劳动监察在您身边”的爱心T恤衫、印有“尊重劳动者 关爱农民工”的保温水杯、印有“全市各县（市）区维权电话”的纸抽、“双层防护”贴心劳保手套，让农民工感受到了人社部门的温暖与支持。通过各县市区微信公众号、抖音账号等渠道发布劳动监察投诉举报电话，健全会商机制，与信访、政务服务热线等渠道实现有效衔接。

记者：李美臻