- 辽宁丹东:开展“美好婚姻 幸福家庭”主题宣传活动
日前,丹东市民政局婚姻登记处开展了“美好婚姻幸福家庭”主题宣传活动,通过组织宣讲、参观、座谈等形式,宣传婚姻文化,倡导婚事新办、仪式从简的婚俗新风尚。
12/10 - 辽宁丹东:“信访大厅+人民调解”纾民困解民忧暖民心
“这件事交给访调委,我们心里就踏实了!”这是群众发自内心的信任。针对一公司因多项违约行为,所有土地和房屋被7家法院查封,导致1200多户购房者利益受到损失,造成大批购房人集体上访,辽宁丹东市访调委在充分调查研究的基础上提出3项解决措施,赢得了业主的理解和支持,使这一事件得到圆满解决。充分发挥信访大厅综合功能,丹东市在不断完善律师接访、联合接访的同时,成立访调委,将人民调解搬进信访大厅,实行访调对接,有效解决涉法涉诉信访问题,进一步提升为民解难效率。把调解优先贯穿于化解信访矛盾的整个过程中,丹东市信访部门坚持访调对接推动问题及时就地化解。做好访前调解,及时消除信访隐患。对医疗纠纷、交通事故、邻里纠纷等适合调解的矛盾问题,第一时间介入,协调赔偿事宜、提供法律援助、协商平息纷争等,将矛盾化解在萌芽状态初始阶段,减少因意外事件、邻里关系引发的信访问题。坚持初信初访初投调解优先,紧紧抓住问题源头,关口前移,调解前置,变被动接访为主动调解,把事后调处变为事前预防。在信访大厅设立访调对接委员会,凡是初次来信来访投诉,信访与访调委人员第一时间共同梳理、共同甄别,适合调解的快立、快调、快结,实现信访与调解无障碍对接。一时调解难以达成协议的,由访调委安排专人跟进做好调解当事人法律解释和思想疏导工作,推动案件尽快达成一致意见,尽快调解结案。做好积案调解,攻坚化解信访存量。丹东市访调委重点梳理来信来访网上投诉案件,采取信访、调解、职能部门“三方会调”的方法,全方位、多角度分析问题成因、性质,研究政策依据,集中力量打“歼灭战”,不留后遗症,不做夹生饭。在加快推进矛盾纠纷多元化解的背景下,丹东市信访局依托“信访大厅+”工作模式,构建完善信访大厅+人民调解、信访大厅+联席会议、信访大厅+法律服务、信访大厅+责任查究工作机制,推动访调、访诉、访纪有序衔接,利用信访大厅依法、高效、及时化解各类疑难复杂矛盾,信访总量连续大幅下降。同时,创新信访大厅+手机接访,研发丹东投诉手机视频接访,“面对面”接待群众手机投诉。新冠肺炎疫情期间,元宝区一老旧小区因自来水管网老化、管道承压过低无法保障高层住户正常用水,住户进行信访。信访局第一时间依托视频接访协调属地住建、信访、街道等部门,使这一问题得到根本解决。信访工作每前进一小步,对于老百姓来说,就是解决问题的一大步。2019年以来,丹东信访群众满意度一直稳居全省前列。
12/10 - 辽宁丹东:民警走进蔬菜大棚宣讲防诈知识
12月8日,丹东边境管理支队马市边境派出所民警走进辖区蔬菜大棚,宣讲防范诈骗知识,提高群众防骗意识,同时帮助农民采收蔬菜。
12/10 - 辽宁丹东开展城镇燃气安全排查整治
连日来,丹东市在城镇开展燃气安全排查整治行动,本着抓早、抓小原则,加快燃气安全隐患排查,以安全生产持续稳定的良好态势,切实守护好一方平安。在排查整治中,丹东市相关部门加强瓶装液化石油气安全监管,实现全过程可溯源。同时,加快重大隐患整改进度,建立问题台账,明确工作举措和整改时限,强化督查检查,确保按期完成整改。在此期间,丹东市加大排查整治力度,盯紧重要区域、重点部位,特别是针对燃气安全,深入排查风险隐患,提升安全治理水平。排查整治迅速在丹东城乡展开。振安区重点检查辖区燃气企业,同时对辖区内物业小区开展安全隐患排查整治工作,目前对排查出的安全隐患已全部整改完毕。与此同时,元宝区充分发挥网格员作用,依托派出所、司法所、律师事务所“三所联动”综治机制,由燃气公司牵头,公安、街镇、社区等部门共同配合,规范化、专业化做好燃气隐患排查,对发现的安全隐患加快进行整改。
12/10 - 辽宁丹东:党建领航促民办教育发展
12月2日,辽宁省优秀党务工作者、振兴区宝乐幼儿园党支部书记张丽红组织党员教师开展党史学习教育,通过“学党史知党恩”“十月党旗分外红”等系列活动,以红色文化教育为载体,提升党员教师的党性修养和师德修养,增强党员教师的归属感、自豪感、使命感。为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,童乐苑幼儿园党支部组织党员教师进行专题学习,引导党员从百年党史中汲取奋进力量,为振兴区学前教育发展作出贡献。课间,丹东市敬业实验高级中学的师生们纷纷驻足观看“学习百年党史,筑牢青春信仰”专题板报创作展览,一起穿越百年,感悟中国共产党百年的奋斗足迹,回顾建党百年的风雨征程。振兴区高度重视民办学校党建工作,大力推进“综合党委+组织引领”新模式,实施“红色民办党建工程”,持续开展“三强三争创三提升,党建领航促发展”主题活动,打造政治过硬、信念坚定的党员队伍和师德高尚、业务精湛的教师队伍,创建红色校园、书香校园、品牌校园,实现党建工作与教书育人的“同频共振”,在全区民办学校中逐渐形成党建强、服务强、发展强的良好局面和处处争创示范、个个争创品牌、人人争创先锋的良好氛围。
12/10 - 辽宁丹东供电公司:带电作业移电杆 企业居民不受扰
随着城市的发展、道路的不断拓宽,原来位于路边的电线杆,不仅影响通行,还存在安全隐患。为解决这一问题,连日来,国网丹东供电公司带电作业,对振兴区10千伏铝箔线新六干43号、44号杆进行迁移改造。11月22日,在锦山大街与兴七路的交叉口,不论是高空还是地面,都是一派忙碌的场景。国网丹东供电公司相关负责人在对现场进行勘查后,缜密布置安全措施,作业人员采取用两辆带电作业车同时作业的方式,将电线和电杆进行分离。据现场相关负责人介绍,此次带电撤杆立杆作业现场施工复杂,危险点多,属于难度系数较高的第三类带电项目,作业人员从现场绝缘遮蔽到绝缘斗臂车、吊车施工配合,各个环节都制订了严密的操作方案,整个作业过程标准、规范。“为配合市政建设,振兴供电分公司对新六干43号、44号杆进行迁改施工,如果按照以往的常规施工作业,需要停电进行,那样会对7000余户居民和10余家企事业单位以及三个供暖企业产生供电影响。”国网丹东市振兴区供电分公司副经理王宇介绍,为最大限度减少对居民生产生活的影响,供电部门克服冬季施工难度高、现场车流量大的困难,采取不停电作业的方式,既有效保证居民生产生活,又如期完成市政工程建设,为保暖保供等工作打下坚实的基础。
12/09 - 辽宁丹东:志愿服务在行动
连日来,丹东市振兴区教育局党组、区教育事务服务中心党组结合“我为群众办实事”活动,以“立足新时代展现新作为,丹东志愿服务在行动”为主题,开展送温暖、送健康、送理论志愿服务行动,为共建共促的六道西社区各党支部送去党的十九届六中全会精神学习材料和疫情防控用品。
12/09 - 辽宁丹东:“春蕾”“蓓蕾”项目救助困境家庭
近日,2021年“春蕾”困境儿童救助项目和“蓓蕾”慈善救助项目结束。据统计,“春蕾”项目共救助950名小学生(含校办幼儿园),救助金额为95万元;“蓓蕾”项目共救助27人,救助金额为35.13万元。此举为困境儿童、未成年患者家庭减轻了生活压力和医疗负担,有力促进了困难家庭儿童健康成长。“春蕾”救助对象为丹东市低保户、低收入户及其他困难家庭的困境儿童,在小学1-6年级就读的小学生(含校办幼儿园),人均救助标准1000元,用于校车、餐费补助。“蓓蕾”救助对象为丹东市低保户、低收入及其他困难家庭中患有重大疾病的18周岁以下(含18周岁)未成年患者,在2020年6月30日至2021年11月30日期间,一次性住院治疗扣除医保、新农合、商业保险补助及其他救助后,个人支付金额超过5000元(含5000元)的部分救助5000元至2万元。“春蕾”救助项目实施后,丹东市慈善总会根据各县(市)区低保户数作名额分配,通过民政部门及教育部门做了大量摸底工作,掌握符合受助条件的家庭,想方设法将所有名额用足用精准。经多次汇总再分配,最终审核完毕材料上报省慈善总会,圆满完成了这一民生项目。目前,95万元救助款已拨给各县(市)区。到11月下旬,元宝区将救助款发放完毕,年底前,全市救助款将发放到受助学生手中。“春蕾”“蓓蕾”项目为政府购买服务,慈善组织实施,目前已在丹东市开展多年,深受困境家庭欢迎。
12/09 - 辽宁丹东东港:盐碱地里种出铁皮柿子
碱地柿子又被称为铁皮柿子,在东港长山镇有一位农民叫张贵祥,他在自家盐碱地的大棚里种出的铁皮柿子好吃不涩口。未成熟的铁皮柿子,不论是外表还是大小都和普通的西红柿没有区别。成熟后,表皮翠红相间,咬在嘴里脆生生的,带有一丝甜。张贵祥说,铁皮柿子含有较多维生素种类,糖度高,在当地市场非常稀缺。铁皮柿子看起来个头要比普通柿子小很多,但价格是普通西红柿的5至8倍,他共有12个大棚,每亩产量按照2500公斤算,一年能挣10多万元。张贵祥说,不是所有的大棚都可种植铁皮柿子,必须要以碱地为主,土壤中盐分越高,越容易形成,大棚里的温差、水分、肥料和光照要进行精准的人工调整,要面面俱到。张贵祥种植铁皮柿子有两个窍门,一是在栽种前,在土壤中施入一定量的农家肥,柿子苗栽种后,农家肥发酵产生的热量烧根,防止柿子根部吸水,减慢生长,从而达到最佳的糖度和酸度比;另一个窍门是柿子每天要接受阳光照射,延长光合作用,并买来蜂箱放在大棚内,让蜜蜂为柿子授粉。
12/09 - 辽宁丹东市公安局:开展全员考核
近日,丹东市公安局坚持系统思维、问题导向,扎实开展全员考核,通过科学化构建考核体系,推动传统考核工作由粗放到精细转变,为打造现代职业警队提供坚强的思想、组织和能力保障。考核中,该局突出全员定岗定责,做到全员参与,确保全面均衡考评,既考核工作实绩又看综合评价,既考干部又考民警,既考核民警又考核单位,既考核业务工作又考核队伍建设。同时,还坚持平时考核和年度考核相结合,按照工作实绩、日常考勤、民主评议、队伍建设和纪律作风等五个方面细化清单,突出工作实绩考核,确保普适性,打破平均主义。
12/09